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    他说，对一个科研人员来说，得奖是一种幸运，但本身能做自己感兴趣的事是更大的幸运，就算公司领导拿管理岗位来和自己换一线科研人员的位置，自己也是不愿意的。自己发明对生物大分子的质谱分析法并非是外界所说的手误操作，而是天长日久在实验室的积累，最终将自己引成功，所以，自己断然是不可能离开最接近奇迹的地方......

    田中耕一的演讲大约持续了20分钟，之后是其他教授和学者的演讲，然后挂牌完成，公开活动宣布结束。后面的环节是闭门会议，仅仅少数几个学者参加，会场的大部分人就散了。

    洪雨楠为郝仁几人提供的翻译服务今天就算结束了，她直接留在学校，不用跟着郝仁和隋祖禹回东京。

    短暂的感谢和道别后，郝仁和隋祖禹两人坐上了回东京的新干线。这场演讲无疑给郝仁和隋祖禹很大的触动，两人做到座位上后，久久没有说话，各自回味着田中耕一演讲中所说的局外人。

    局外人这个词特别意味深长，科学发展至今，各学科之间的交叉十分频繁，寻求答案的方式不再是各领域的内循环，身在局中常常跳出定式反而容易有意想不到的收获，而另一方面，局外人不必害怕行业之间的壁垒，机会无处不在，完全可以试试手脚。

    “局外人啊，局外人，今天我听完演讲，心里就萦绕着这么一个词。”郝仁看着窗外疾驰而过的风景，眼前却如空无一物一般，自顾自地感慨道。

    “我们何尝不是局外人，至今没有摸到产品最核心的地方，还在外围打转，不知道要过多久，我们才能触及核心，一鸣惊人。”隋祖禹对局外人这个词的感觉，如同面对内心的渴望，却无法触及，只能隔靴搔痒一样难受。

    “受得了寂寞，才享得了长远。”郝仁面朝窗外一动不动，喃喃地说道。

    “我觉得耀华最前沿的实验室，要的就是能坐得住冷板凳的人，如果整天心猿意马，只想着扬名立我，那注定是没有办法安安心心地做基础研究的。这条路上歧途太多，一个成果的孵化，一个问题的攻克，可能要花上很多年。而且，我们现在是行业的追赶者，需要突破的技术是国外企业已经熟练运用的内容，可能做起来会让大家没有成就感，感觉拾人牙慧。”想到正在筹备的基础部件实验室，隋祖禹对人选有了一些技术之外的标准。

    “科研人员需要耐心，管理者也需要耐心，如果公司不能坚定地持续投入，科研人员也是要吃饭的，不可能勒紧裤腰带做研究，我们要不断提高科研人员的待遇，让大家生活得到改善，也能感觉到公司对他们工作价值的认可。”

    “是这么个道理，但给你的压力就更大了，企业不是慈善机构，总要把东西卖出去，挣到利润才有科研经费。”隋祖禹和郝仁说研发经费问题不下十次，别的主管都是和郝仁申请经费，只有隋祖禹是和郝仁说研发给公司盈利费用带来负担。

    “我和你说了很多次了，这事不用你来担心，我有我的办法，难道连你都不相信我吗？”

    “信信信”，隋祖禹看郝仁这次是真的不耐烦了，赶紧岔开话题：“其实，我感觉出国一趟，对比之下，自己的不足看得更清晰了，改进的思路也想得更明白了。”

    “我也觉得收获颇丰，明天就回去了，希望下次来这里，是带着产品来给日本市场点刺激。”

    “必须的。”


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